喜报！南京市保安服务有限公司荣获江苏省第六届职业经理人（管理技能）创新大赛一等奖
10月28日至29日，江苏省第六届职业经理人（管理技能）创新大赛在南京盛大举行。此次大赛由江苏省人社厅、江苏省总工会、江苏省工信厅、江苏省国资委、江苏省职业经理人协会联合主办，大赛规格高、影响深远，被列为江苏省总工会一级竞赛和江苏省人社厅一类竞赛，吸引了全省300多家企业踊跃报名参赛。
江苏省人民政府原副省长、江苏省职业经理人协会创会会长、大赛组委会名誉主任吴瑞林，大赛组委会主任、原江苏省经信委副巡视员、江苏省职业经理人协会第二届理事会会长施友成，江苏省工业和信息化厅二级巡视员是清，江苏省总工会二级巡视员陈秀宏，江苏省职业经理人协会特邀会长、江苏省人力资源和社会保障厅原副巡视员杨志霞，江苏省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长李建方，江苏省职业技能鉴定中心副主任李赟华，江苏省职业经理人协会第三届理事会会长朱克荣，江苏省职业经理人协会特邀会长、江苏经贸职业技术学院原副院长储锦超，大赛组委会副主任、江苏省职业经理人协会副会长李方舟等领导出席大赛。
南京市保安服务有限公司首次参赛，以《“333品牌工程”推动保安企业内外兼修现代化转型》为题，介绍了我司内外兼修推动企业现代化转型的创新举措。该项目经大赛组委会组织的初审，以及由企业管理、信息技术、金融投资、法律法规、人力资源等多领域专家组成的复审选拔赛团队的严格评审，从300多家企业中脱颖而出，成功入围前48名，晋级江苏省总决赛。经过激烈地角逐，我司最终荣获大赛一等奖。
大赛现场，项目主创人详细地介绍了我司通过建设 “3211”文化自信、“双走进 双提升”文化交流、“7.24”文化矩阵等三大文化工程“凝聚人”；通过开创三联指挥调度平台、无人机战队平台、机器人员工平台等三大智能技术工程“解放人”；通过建立“星火传承”培训机制、“与时俱进”外派学习、“广阔天地”协作等三大机制工程“塑造人”的创新举措，取得了良好的成效，成功推动企业现代化转型。主创人沉稳自信的台风，清晰流畅的表达，配以图文并茂的PPT，引导听众思维，带入感强烈，赢得评委和观众的阵阵掌声。
公司主创团队表示，此次大赛为南京市保提供了一个高规格的展示和交流平台，是与省内优秀企业交流学习的重要契机。此次获奖是对公司创新实践的充分肯定，推动了公司管理水平的再提升。展望未来，我们将积极汲取先进的企业文化精髓、前沿的管理理念和创新的技术手段，全面提升自身的核心竞争力，致力于打造成为“国内知名、世界有名、客户首选、员工热爱的安保服务企业”。
