【回首2021】南京市保安服务有限公司：务实笃行谋发展 砥砺奋进谱新篇

     2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，对于南京市保安服务有限公司而言也是机遇与挑战并存的一年。回首2021年，公司紧紧抓住稳字当头、稳中求进这条主线，观大势、谋大局、虑长远、解难题，统筹兼顾安全生产和经济发展，全体员工团结拼搏、务实创新，圆满完成各项任务。让我们一起回首这不平凡的一年。

壹

珍惜荣誉再出发

砥砺奋进再立功

　　公司先后获得“全国抗疫先进集体”、全省“先进保安公司”、全市“十佳保安公司”、新工集团“优秀企业”，市局国资办“优秀企业”等荣誉称号，公司建设银行南京分行保安中队荣获新工集团“先进集体”称号，乐金显示（南京）有限公司保安中队荣获全市“优秀保安服务中队”称号。队伍中还涌现“江苏省技术能手”1名，“江苏省五一创新能手”1名，“南京市五一劳动奖章”4名，另有数十人分别获得省市协会、见义勇为基金会等部门表彰。此外，公司还收到客户单位和社会各界的表扬信百余封，锦旗数十面。

贰

党建引领促发展

融合聚力促提升

01抓实理论学习 筑牢思想根基

　　公司党支部认真履行党建主体责任，紧紧围绕以党史为重点的四史学习教育，引导全体职工学党史、悟思想、办实事、开新局，不断推进党史学习教育走深走实。全年共开展政治理论学习25次，主题党日14次，主题党课4次，组织生活会2次，并积极号召全体职工开展“四史”学习，开展观看《庆祝中国共产党成立100周年专题节目》《烈士纪念日活动》《榜样》《长津湖》等活动。

02打造特色品牌 凝聚党建合力

　　今年以来，党支部持续深入开展“双走进，双提升”活动18次，走访南京市中级人民法院、南京外国语学校仙林分校等客户12家，交流、座谈队员百余人，并对获得见义勇为等表彰的保安队员开展送奖上门活动。

03 献礼建党百年 筑牢平安防线

　　在庆祝建党100周年期间，成立“贴心护卫百日服务行突击队”和“应急机动队”，并开展“献礼建党一百年，保安服务百日行”书法、摄影、演讲系列活动，倡导全体员工争当坚定不移跟党走的行业标兵，切实担负起“为客户创造效益、为员工谋求幸福、为社会共创平安”的企业使命，奋力谱写“南京市保”辉煌篇章。

04竞赛展示技能 人才助力发展

　　公司实行人才激励政策，大大鼓舞了队员比、学、赶、帮、超的热情。在2021年度南京市职工职业（行业）技能大赛保安员技能竞赛上，公司选派13名队员参加了此次竞赛，最终，庞林和钟诚分别荣获本次技能竞赛第一名和第三名的好成绩，调动了全体员工学习专业技能的积极性，达到了锻炼队伍、提升能力的预期效果。

05 激发争先进位斗志 点燃担当实干激情

　　全年评选表彰“优秀保安公司”5个，“先进管理干部”22名，“先进保安员”60名，“创新能手”10名，“季度之星”87名，充分调动员工争先进位的热情。

06 以党建带工建 助力企业高质量发展

　　公司工会持续开展慰问困难员工，慰问节日期间坚守岗位员工，陪外地留守员工吃年夜饭等关爱帮扶活动，共走访困难职工家庭24户，慰问生病住院职工50人。更是在队员突发疾病无助之时伸出援手，同时号召员工捐款共计16960元，让全体员工切身感受到南京市保大家庭的温暖，增强他们的归属感。

叁

社会责任勇担当

尽职尽责勇作为

疫情防控显成效

　　面对突如其来的禄口机场疫情，公司迅速响应，统领各分公司，在各方人员都紧缺的情况下，紧急抽调精锐力量，成立疫情防控突击队主动承担起市疫情指挥部、小汤山医院等重点要害部位疫情防控工作，封闭式管理，24小时轮班值守，为南京疫情防控取得阶段性胜利做出贡献。

文明城市创建不缺位

　　文明城市创建期间，公司克服人手紧、任务重的困难，全员上岗，积极配合交警、城管等相关职能部门参与执勤，劝导违规养犬、查处飞线充电、治理消防隐患、制止不文明交通行为，为文明城市创建作出积极贡献。

百年华诞护平安

　　为全力保障庆祝建党一百周年期间的安全稳定，公司每天组织开展社会面巡防3000余人次，同时组建67支共计千余人的应急志愿者队伍，参与到“庆华诞，保平安”的安保工作中，为大庆期间南京的安全稳定筑牢铜墙铁壁。

大型活动我护航

　　公司已成功为南京市创新名城建设推进大会、省市两会、两会江苏代表进京安检、江苏省园艺博览会、南京国际车博会、2021江苏澳门周、中国共产党在江苏历史展、1213国家公祭日等136场大型政治活动和群众性活动提供安检、安保服务，共出动安保力量近3万人次，均实现零失误、零事故的傲人成绩。　

防诈反诈在行动

　　公司召开反诈动员大会，制作防诈宣传片，下发《反诈倡议书》，广泛宣传防诈知识，倡导全体员工“加强自我防诈意识，广泛宣导防诈知识，积极参与反诈行动”，先后涌现出一批先进人物，如因成功阻截价值110万元电信诈骗案件发生而受到市见义勇为基金会表彰的保安员穆玉林等，他们用责任和担当保住了市民的“钱袋子”，护住了幸福千万家。

肆

精准施策抓管理

多措并举抓规范

全面推行可视化管理

　　公司要求各部门结合工作实际将工作职责、工作推进表、指标完成进度表等挂牌上墙，做到事事有着落，件件有结果，从而实现员工的“自主管理”，大大提升工作效率。

加大选人用人机制

　　在党建的引领下，公司坚持德才兼备、注重实绩的原则，建立中层管理干部选拔聘任制度，通过公开竞聘和民主测评等程序层层选拔，结合公司实际经营需要，充分挖掘公司员工中的优秀人才，完善人才梯队建设，保证企业可持续发展。

加强依法依规管理

　　今年10月，公司召开职工代表大会，表决通过了《员工守则》、《队伍管理规定》等8项规章制度，并制定成册下发到每一位员工手中，组织学习，充分体现民主集中制的同时，更好地推进公司管理制度化、规范化、法制化。

安全防范添新翼

　　为了更好的处置应对突发应急事件，公司精挑细选综合素质过硬的退伍军人，成立保安机动中队，随时听从调遣到人民和国家需要的地方，更好地维护人民生命和财产安全。

规范管理出新招

　　成立保安督察中队，对公司所有派驻队员的仪容仪表、行为准则、纪律作风、履职尽责等情况进行全方位的现场督察巡查，做到现场查处、限期整改、跟踪督办，不断规范服务标准，提升服务质量和队伍形象。

强化宣传再发力

　　全年通过自有平台发布公司重大事件、好人好事等宣传报道350余篇，通过交汇点、紫金山、行业协会等平台发布新闻400篇次；注册抖音账号，结合公司动态和社会热点，制作趣味小视频；制作“安保专家城市英雄”专题系列报道，通过介绍5位典型保安员，向社会大众展示南京保安专业的技能和良好的作风，不断刷新社会大众对保安的认知，推动南京市保品牌建设。

提升素质塑形象

　　公司高度重视人才培养和专业技能培训工作，加强人力资源配置，完善部门职能，要求其结合公司实际，统筹安排，开展岗前、岗中和专题业务培训。全年共开展队列、消防、急救、规章制度、礼仪规范、行为准则、法律法规等培训226余场，培训人员2万余人次，全员综合素质得到有效提升。

暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容。

2021年，

我们勇毅笃行、奋斗以成，

交了一份

高质量发展争先创优的答卷。

2022年，

让我们以梦想为岸，以奋斗为桨，

在浩荡的时代东风中，

启航“十四五”，

向着南京市保下一场星辰大海，

全力奔赴，迸发向前！