300000小时的守护④ | “业务百事通”用37载付出代言“忠诚”

　　不论在荒无人烟的油库厂房，还是在喧闹繁华的市中心；不论在紧窄的押运车厢里，还是在宽阔的演唱会体育场里……对南京城7*24小时的守护，他们坚持了37年，从青春到白发，从未佝偻过身姿，从未放松过警惕。新华日报·交汇点新闻带您一起翻开在岗37年的南京老保安们的记忆，读一读30万个小时的守护里那些不一样的故事。

　　1987年，南京市保安服务有限公司刚刚成立时，19岁的钟诚加入了这支新生力量，成为了南京市保第一批保安员，他用近四十年的辛勤付出诠释了对职业的“忠诚”，获得“南京市五一创新能手”“南京市技术能手”和“南京市保安行业技能优胜个人”荣誉称号。在他眼里，保安是一份最迷人的职业。

“业务百事通”的成长秘籍

　　1987年，南京市保安服务总公司刚刚成立时，19岁的钟诚毅然加入了这支新生力量，成为了南京市保第一批保安员。从一名普通保安员到保安队长、保安中队长、部门经理、工会副主席， 37年造就了“南京保安”，同样也造就了钟诚。对此，他感悟良多：“37年，能改变的人和事太多了，当初和我一同入职的很多同事已经陆续离开公司，刚来报到时只是抱着能有一份稳定的工作先做做看的想法，慢慢地在保安工作中我找到了热忱，执行任务的时候看到了万家灯火，我就想着这份安宁的背后，有千万个像我一样的保安员在坚守，我就感到很自豪。”

　　面对日新月异的社会变革以及不断升级的安防技术，钟诚在工作中总结出 “低、久、学”的三字真经。低是从最基层的保安员开始干起；久是坚定工作恒心不断勤学、勤练、勤看、勤问、勤琢磨，方能积累工作经验；学是对知识永远充满好求知欲。无论是在岗位上勤奋工作，还是在业余时间刻苦学习，钟诚都力求做到最好。500人的小区需要设多少点位？一场大型活动安保工作如何高效保障？发生突发事件怎样快速合理处置……这些对于钟诚来说都是“小菜一碟”。在这位资深安保专家眼中，这些日常看似平淡无奇、甚至被一些人误解为只是简单维护秩序、保障人身和财产安全的安保工作，实际上却蕴含着丰富的专业知识与管理智慧。

　　靠着 “三字真经”和“五勤”秘诀，钟诚在保安行业中脱颖而出，2021年在南京市职工职业（行业）技能大赛保安员职业竞赛中，凭借过硬的专业能力和丰富的实践经验，荣获“南京市五一创新能手”“南京市技术能手”和“南京市保安行业技能优胜个人”称号。

　　作为在公司工作时间最长的员工，钟诚见证了南京市保从一个百十号人的初创企业发展到如今一个拥有二十六家分公司，2万从业人员的大家庭。他常年为多个军品、保密单位提供特种护送和押运；参加了包括亚青会、青奥会在内的数十个国际体育赛事安保；参与了百余场明星演唱会和中国南京秦淮灯会等大型群众性文体活动的安保；协助公安机关完成了每年的省市两会及国家公祭等大型政治活动的安保；带领300名保安员常年奋战在警务辅助工作岗位，配合公安机关打击犯罪，保卫人民生命和财产安全。

老大哥变身员工的“贴心人”

　　如今，步入耳顺之年的钟诚，虽已卸下昔日部门经理的重任，转而担任南京市保安服务有限公司的工会副主席，凭借多年的工作经验和敏锐洞察力，使他不仅是公司的“老大哥”，更成为了同事们的“贴心人”

　　2024年春节前夕，保安员高翔正顶着寒风在户外执勤。“瞧，那不是工会钟主席吗？都快过节了，还来看我们。”一位队员指着前面说道，钟主席来到高翔面前，拍着他的肩膀说道：“春节快到了，你们辛苦了！我代表公司来看望大家，带了点年货，也祝大家春节快乐”，钟诚依次和队员们打招呼，并把一份份年货送到大家手中。这是离家千里的高翔经历过最凛冽的一场冬风，却也是他经历过最温暖的一个清晨。

　　这样的场景时时刻刻在公司里上演，遇到员工或员工家属重病住院，他总是带着工会干部到医院探望慰问；每年公司上调社保福利标准时，他总是鼎力支持；为退休员工准备丰盛的聚餐，节假日邀请员工家属来公司聚会参观，共享企业发展取得的成果……点滴关爱，让他们感受到来自保安大家庭的温暖与力量。无论是春节时慰问坚守在一线的员工，发放年货，还是经常组织丰富多彩的工会活动，增进员工间的情谊，钟诚都亲力亲为，把员工的冷暖记在心头，落在实处。他常说，“关爱员工是工会的分内事，一定要有实际行动”。

　　从小保安到“业务百事通”，从“技能高手”到“贴心老大哥”，钟诚的敬业精神和执着追求，不仅赢得了公司、客户和社会的高度评价，也影响了一代又一代的年轻保安们，他们经常围着这位“老大哥”学习、探讨、吐露心声。钟诚用37年的付出，诠释了保安职业的“忠诚”，他成为整个公司的骄傲。