栖霞分公司 丨 乘风破浪永向前！

      2022年2月19日，栖霞区、南京经济技术开发区、仙林大学城三区深化作风建设优化营商环境推动高质量发展大会，在区政府机关大礼堂隆重召开。

　　会上，区委、区政府隆重表彰了2021年度经济社会发展和党的建设先进集体、先进个人，以及2021年度机关作风建设先进集体。

　　南京市保安服务有限公司栖霞分公司（南京栖霞保安公司）获得“2021年度栖霞区经济社会发展和党的建设先进集体”荣誉称号。欧德海总经理代表公司上台领奖。

　　喜上加喜的是，前不久，栖霞保安公司又被评为南京市2021年度“全市十佳保安服务公司”。这是自2019年以来，公司连续获得的“三年冠”。

　　年内，尧化门大队等18个集体和曹跃宏等88名个人，先后被省市区等上级机关表彰。特别是仇芳柱等8名同志，荣获南京市（栖霞区）“见义勇为”荣誉称号；孔培培等3名同志还被评为“南京市见义勇为积极分子（群体）”。

　　此外，俞汉玲和李格两同志分别当选为新一届区政协委员和区青联委员；王雨婷等16名同志在栖霞区及市公司组织的演讲、书法、摄影、登山等活动中，表现突出，连获大奖。

这些荣誉令人心潮澎湃！

是哪些举措

让栖霞保安公司硕果累累？

　　一是强化组织建设，筑牢战斗堡垒。深化党史学习教育，优化民主监督，拓展工会职能。成立妇联组织，形成“党建引领，百花齐放”的喜人局面。

　　二是强化教育培训，提高综合素质。完善日常学习教育机制，深化“双周学习”，开展队伍业务双研判。有针对性的开办3期“一把手”能力提高班。

　　三是吸纳优秀人才，深化精细管理。出台优惠政策，扩大特岗津贴范围，广泛吸纳优秀人才，做到拴心留人。扩大月度考核范围，调动大中小队长积极性。

　　一是强化业务拓展，驱动高质发展。在做好常规安保勤务的同时，开拓平安志愿、智慧安保、环保监管新领域。年内，圆满完成疫情防控、重点工程保障等6大类129项大型安保任务。

　　二是强化品质提升，树立优质勤务。依托大队干部跟班、机关干部挂职、职能部门督察、公司领导指导，最快最优解决安保一线品质提升问题。

　　三是强化示范引领，主动攻坚克难。在疫情防控、新生返校、典范创建等重要时刻，做到“人民需要、我们就到，全程有我、冲锋在先”。

　　一是强化企业文化，描绘特色名片。提档升级公司网站、报纸月刊和公众号，上线视频号和抖音。自编自演《栖霞保安群英谱》、《护航》等文艺节目，参与区街组织的巡演，全方位讲好栖霞保安故事。

　　二是强化员工关爱，建设幸福家园。紧紧瞄准“员工薪资酬劳，力争南京乃至江苏一流”的工作目标，深化慰问机制，舍得“真金白银”，扩大关爱范围，加强联动互动，不断增强员工的认同感和归属感。

　　三是强化志愿服务，热心公益事业。进一步优化公司平安志愿分会，全体干部职工都是光荣的平安志愿者。弘扬雷锋精神，关注弱势群体，为公益奉献力量。

　　有凤来栖，霞安天下。栖霞保安1800名干部职工，将以此次区委、区政府表彰为契机，不忘初心使命，发扬杨根思“三个不相信”精神，乘风破浪，以更高的标准、更强的作风、更优的勤务，向人民汇报。用优异的成绩，迎接党的二十大胜利召开。