文化引领创品牌 凝心聚力促发展——南京市保安服务总公司召开企业文化建设座谈会

11月19日上午，南京市保安服务总公司召开企业文化建设座谈会，南京市保安服务总公司党支部书记邓善辉、警务代表曾永清、总经理助理叶晓宏、工会主席潘杰及各分公司负责人参加了此次会议，会议还邀请了江宁、高淳、六合、溧水保安公司负责人参加，本次会议由党支部书记邓善辉主持。

此次座谈会以“企业文化建设”为主题，旨在强化企业文化建设意识，完善企业文化体系建设。会上解读了南京市保安服务总公司企业文化相关内容；与会人员也就如何做好企业文化建设畅所欲言，献计献策。

会议最后，警务代表曾永清表示，南京保总从1987年成立至今，已经走过了33年历程，在历任领导的努力下，南京保总体现出“传承、包容、忠诚、奉献”的企业精神，我们要铭记历任领导为企业发展做出的贡献。表示在下一阶段工作中，南京保总要把公司成立33年以来所沉淀的核心价值观、发展理念、企业愿景等文化元素提炼出来，以此统一上下思想，提升企业软实力。同时，警务代表曾永清就下一步如何文化育保、文化强企提出：一是各级领导要增强文化建设的意识，以文化引领全体职工奋发向上的活力，激发企业健康发展。二是注重培养先进典型，以典型引领、激发队伍内生动力，全面提升队伍整体素质和形象，用3-5年时间培养出自己的明星（劳动模范、行业标兵、科技能手等）。三是注重科技研发，开发拥有自主知识产权和软件著作权产品，以人防技防相结合的模式，打造现代化安保企业，让保安行业不再成为低素质的代表，争取每年培育1-2件软著和知识产权的产品。四是注重品牌建设，塑造企业文化品牌力，让“南京保安”畅响中国；五是注重人文关怀，关心员工，凝聚人心，不断提升职工的获得感、幸福感和归属感；六是注重加大宣传力度，创新宣传手段和载体，提升“南京保安“知名度，争做国内知名、世界有名、客户首选、员工热爱的安保服务企业。